国有企业内部会计控制存在这些问题的原因

所谓内部会计控制，是指企业为保证各项经济活动的有效开展，提高会计信息质量，保护资产的安全性和完整性，防范和规避财务和经营风险，防止欺诈和欺诈，确保相关法律法规和规章制度的实施，制定和实施一系列具有控制功能的方法、措施和程序。内部会计控制包括组织和规划财务预算、保护财产安全和财务报告真实性的程序和记录，目标是确保经济活动的合法性；确保财产和材料的安全，防止资产损失；确保会计数据的真实性和完整性；促进内部管理水平的不断提高。内部会计控制是内部控制的核心。

 

国有企业内部会计控制存在这些问题的原因

 

1、企业内部会计控制制度不良主要表现为：会计岗位设置和人员配置不当、业务交叉过多、会计人员兼职过多、职责不明确；会计事前审计、事中审计、事后监督流于形式；相当一部分企业没有建立内部审计机构，建立内部审计机构的企业未能充分发挥应有的作用，内部审计工作没有得到应有的重视和支持。此外，集团公司总公司与分公司、母公司与子公司之间的会计财务关系不够明确，导致总公司对其分公司或母公司对其子公司的监控不力。

 

2、企业内部控制制度不完善，执行不力。目前，相当一部分企业对建立内部控制制度重视不够，内部控制制度不完整或相关内容不合理；更重要的是，建立的企业内部控制制度“印在纸上，挂在墙上”，以应对有关部门的检查和审计。无论内部控制制度如何实施，都要强调具体问题的灵活性，使内部控制制度流于形式，失去应有的刚性和严肃性。

 

3、长期以来，企业干部绩效考核和绩效机制不完善，企业干部绩效考核以目标利润的完成为主要依据，缺乏对其他相关指标的综合调查。一些企业领导在任期内提出“结果”，指导会计人员欺诈。一些业务主管部门，为了加快系统的经济发展，在没有科学论证的情况下，发布了一些实际的经济增长考核指标，一些企业领导取悦主管部门展示其能力，通过提供虚假会计信息“实现”上级主管部门发布的相关指标。

 

4、近年来，国有企业会计队伍迅速扩大，但未能跟上会计人员的思想教育和业务培训。有些培训只是一种形式，根本不能提高会计人员的质量。突出的表现是：一些没有资格，依靠人际关系进入会计团队，仍然呆在会计岗位上，这些人只有官员的意愿，法律、标准、制度知道不多，但没有不敢做报表，没有不敢花钱；有些会计人员忽视财务纪律，为了个人利益，服从领导意图，甚至取悦领导，帮助欺诈，导致会计信息扭曲，财务报表扭曲等。