加强内部审计后整改监督的重要性

一、加强内部审计后整改监督的重要性

 

长期以来，给工作人员带来很大麻烦的是谁负责内部审计工作。虽然谁负责审计，在一定程度上可以保证工作的衔接性，但也存在一些问题，即内部审计人员在审计过程中没有办法对被审计单位有深入的了解，这使得审计工作非常繁重，导致了一个非常严重的问题，那就是重审计轻整改。因此，许多单位可以侥幸通过考试，审计工作没有发挥太大作用，扰乱了正常的经营秩序。因此，加强内部审计整改具有重要意义。它能使社会在正常秩序中运行，使不合格单位受到应有的惩罚，使优秀单位拥有良好的竞争环境和公平的发展平台。审计后发现问题，最关键的一步就是整个问题。如果发现问题不处理，结果和意义是一样的。因此，整改是最关键的。只有整改落实到位，审计工作才能充分发挥其意义，更好地体现其重要性。

 

二、内部审计后整改监督存在的主要问题

 

(1)认知不到位

 

对于很多单位来说，他们对审计整改工作重视不够。对他们来说，似乎只有利益才是王道。所有的问题都能给利益让路，导致审计整改工作被忽视。如此重要的工作长期以来一直被拒绝，处于被忽视的地位。

 

(2)发展不平衡

 

发展的不稳定主要是对一些小单位的歧视。对于他们非常重视的集团和公司，设计部门将重点审计。在重视集团审计的过程中，通常会增加人力，加强审计监督。因此，最终的结果是审计工作相对较好，但那些不被重视的企业，由于人力不足，审计力度不强，最终导致整改效果不理想。正是这种不平衡的审计整改工作，让一些单位有了侥幸心理。只要不被审计部门看中，审计整改工作就是纸上谈兵，这就像一件可有可无的事情。

 

(3)整改不彻底

 

整改不彻底也是内部审计后整改监督的关键问题之一。有的单位只是为了配合审计部门的工作，表面上做工作，实际整改根本没有进行，或者有的单位找各种理由逃避整改工作，口头上同意，但实际上根本没有整改。而最突出的问题是，当审计部门要求加强内部整改建议时，企业往往处理得很好。当要求纠正之前的问题时，实施不到位。

 

(4)执行有障碍

 

执行障碍主要表现在被审计部门不够配合，故意逃避，找各种理由不进行审计整改，被审计公司不配合，也导致审计后整改工作做得不好。

 

三、加强内部审计后整改监督的主要措施

 

（1）深刻认识审计整改工作的重要性

 

对审计整改工作的重要性有深刻的认识，可以给审计整改工作带来很大的好处。当被审计公司有足够的了解时，就会给予足够的重视和配合。即使很少有工作人员进行审计整改，也能在很短的时间内完成工作，进行全面彻底的整改，使审计整改人员和被审计公司深刻认识到审计监督整改工作的重要性是审计监督整改的前提，也是审计整改的重要工作。

 

（二）审计监督整改工作系统化

 

审计整改工作长期有效继续的重要保障是审计监督整改工作的系统化，那么如何完善系统化呢？首先要建立完整的整改报告制度，主要从全局的角度考虑，其次要明确责任，把责任落实到个人身上，让他们真正觉得自己需要做好整改工作，否则可能会带来严重的后果，然后就是完善制度，一切都需要按照制度来做。这方面主要是为了防止个别单位通过不正当手段贿赂工作人员，使审计监督整改工作不能在正常轨道上运行。

 

(3)多措并举，综合治理

 

审计工作实施后，需要进行监督，成立审计监督小组。同时，各级领导也需要更加重视。他们经常对正在审计的单位进行抽查，检查工作的进展和实施情况，不能给被审计公司一点侥幸心理。

 

（四）审计整改纳入年度考核标准

 

将审计工作纳入年终考核是对内部审计人员的鞭策。如果审计工作做得好，就会有相应的奖励。如果做得不好，就会受到相应的惩罚。这不仅可以提高员工的积极性，增强竞争力，还可以更好地开展审计工作，使企业的管理更加规范有序，在提高效率的同时，也可以获得巨大的效益。

 

四、结语

 

为了使工作处于正常运行轨道，必须进行内部审计整改监督工作，如何加强内部审计整改监督工作也需要思考，不断加强主题，目前，我国内部审计整改监督工作与发达国家相比，仍有一定差距，需要不断思考，改进，审计整改工作向更好的方向推进，不断增强企业竞争力，使集团向更好的方向发展。