人员预算审计的内容和技能

财务工作的基础是预算每项任务所需的资金。事业单位财务审计是审计机关实施审计工作计划的基本职责。经济的不断发展和频繁的资本交流使事业单位的审计工作越来越受到重视。事业单位预算审计工作以财务支出审计为主要目的。结合自身审计工作的经验和思考，从人员资金、项目资金、固定资产管理三个角度总结了事业单位预算审计工作的技能，希望能为他人提供一定的参考。

 

人员预算审计的内容和技能

 

（1）人员资金预算审计的内容

 

人员资金需求审计的内容主要包括五个方面：人员资金编制依据的具体性、预算基础数据的真实性、未注明预算的支出和超出预算的情况、是否有其他单位或人员的支付行为、支出预算是否与预算科目不一致。

 

（2）人员资金预算审计技能

 

审计人员资金编制依据时，要重点审计是否存在谎报职工人数骗取基本财政拨款的情况。内部审计人员需要审查被审计单位编制人员的详细信息并进行核对。必要时，可以从人事管理部门获取单位相关人员的信息，核实其真实性；审计预算数据时，必须重点审查被审计公司在预算执行年底计提的各种费用，如事业单位人员目标评估奖金、福利补贴等费用是否已经包括在内，防止通过虚假账户骗取财政拨款；对于未预算支出和超额支出，重点审查未进行预算、超出预算的各类费用在哪里使用、资金从何而来、各类办公费用、会议费用、招待费用等行政费用是否执行，核实是否存在腐败、挥霍公共资产等违法违纪行为，是否存在行政乱收费等；对于其他单位或人员支付的问题，重点检查审计单位的其他费用和其他应收款的原因，确认其行为是否存在。如果出现，是否符合法律、法规、行政规定，甚至核实公司与其他单位之间是否有其他相关业务往来，是否挪用公款；预算科目与预算科目是否一致，人员资金支出来源的预算是否为非财政收入的福利支出，防止增加财政负担，变相骗取财政资金。