新经济本质上是人才经济

新经济本质上是人才经济

新经济时代：人才花是财富

新经济的运作是一个将知识转化为资本、资本转化为物质财富的新过程。在这个过程中，创造性的人才是主人和经营者。因为人才是知识的所有者，人才是资本的使用者，人才是财富的创造者。

我们知道，知识元素与其他生产元素的分离是新经济时代元素演变的重要特征。知识越来越成为新经济发展的决定性力量，其他要素的配置将以知识要素为核心，形成以知识为主导的资源配置模式和产业结构特征。

未来，学家们预测，到2015年，世界上大多数发达国家的“工业经济”将完全转变为“新经济”，知识将在实践中创造巨大的价值。不仅如此，知识作为关键资源的时代与资本、原材料、土地、劳动力、企业家和企业家精神的时代有着惊人的差异，大多数知识元素都可以无限复制。它可以停留在计算机和磁盘上，并可以在一秒钟内传输到世界各地。知识元素可以不断使用，是一种无污染、可再生的元素。

如今，世界每年对信息和通信技术的总投资已超过1万亿美元。知识作为新经济时代的主要生产要素，在经济发展中发挥着越来越重要的作用。美国投机者索罗斯的量子基金，没有生产设备，没有雇佣工人，只依靠对银行金融工具的理解和操作。危机在世界金融市场上不断发生。特别是1999年初的东南亚金融危机、墨西哥金融危机和巴西金融动荡，蒙罗斯领导的金融投机者展示了他们的技能，积累了大量的财富。虽然有些人已经遭受了巨大的损失，但知识因素的作用受到了深远的影响。

同样，比尔·盖茨的微软也没有高大的工厂、堆积如山的原材料和产品仓库，只有软盘和软件知识、程序和信息。自1975年公司成立以来，仅20多年就创造了神话奇迹。到1997年底，公司拥有460亿美元的资产，比尔·盖茨连续三年成为世界首富，这充分说明知识是创造财富的重要来源。特别是信息公路连接后，知识对经济增长的贡献率将提高到40%％以上，以知识为主要生产资源的产业已成为知识时代的主导产业。

知识要素将成为商品和市场竞争的重要因素。未来的竞争将是获取高质量知识和信息的竞争。正如美国未来学家托夫勒所认为的：谁拥有信息、知识和控制网络，谁就拥有整个世界。在新经济时代，知识和信息将是一个国家生存和发展的关键。哪个国家掌握了高质量的知识要素，哪个国家有经济发展的主动权和国际竞争的优先权。

人才作为知识资产的载体，在现代发达的市场经济中转化为资本更为重要。人才是无价之宝！

人才资本不同于知识资产，在于自身创新和超越的动力。虽然高科技的发展产生了广泛的社会影响，形成了新的社会价值取向和价值观；第一个知识资产可以带来预期的超额回报，而知识资产的更新必须依靠人才。人才最基本、最重要的价值观是不断向上，不断超越自己，在“更好”的生活中追求和反映自己的价值。这是一种不断创新的发展精神，是一种困难和冒险的精神。其价值不仅在于不可估量的经济效益，而且在于推动人类历史进步的巨大社会效益。对于一个企业来说，没有人才对自身价值的追求和自我完善，就不可能有企业的发展和完善。对于一个国家和国家来说，人才的群众效应是国家和民族自力更生和自我完善的基础。

我们不妨从另一个角度来理解：随着人类社会文明的进步，国家和民族的繁荣，企业或单位的发展，人才本身的价值，就像上升一样，也在不断升值。

人类社会的进步是无穷无尽的，人才也更加珍贵无价。

1998年3月21日，国内某大报记者周先生在湖北日报主办的《倪天都市场》突出位置发布求职广告，自我推广，年薪151万元。一时间，媒体惊呼：中国人才标有“天价”！

真的是“天价”吗？微软公司总裁比尔·盖茨是发展知识经济的“天王巨星”，拥有近400亿美元的个人资产，这可能只是“人才资本”的下限！

中国人的价值并不低于外国人。那么，151万元呢？企业界的反映是：如果周先生真的很有才华，无论薪水有多高。据说有60多名企业负责人联系周先生讨论合作的可能性，两家公司明确表示可以给予比151万元更高的待遇。

人才敢于标注“天价”，企业高价寻求人才，至少在概念上是一个突破——人才是无价的。在新经济时代，人才就是财富。

由于新经济的出现，知识对财富的贡献越来越大，资本的有形成分相对缩小，无形资本的比例不断扩大，整体财富越来越无形。

人才是创新知识的主体。当主体以商品或资本进入市场时，由于其创新能力不断，难以界定，知识总量难以预测。有些人甚至预测，有一天，知识就是货币。如果是这样，那么在新经济时代，知识丰富的人才不是宝库有价值吗？从来没有一个时代像今天这样尊重知识和人才，因为知识和人才是历史巨人新经济的心脏和大脑。