行政事业单位内部审计风险成因分析

一、行政事业单位内部审计风险成因分析

 

（1）审计人员缺乏业务规范，职业技能与审计要求不匹配

 

一个合格的审计人员应该有完善的知识体系，丰富的审计经验，掌握熟练的审计技能，但我国一些行政事业单位的审计人员仍然缺乏这些方面。如果审计目标不明确，内部审计人员不能严格按照相关制度和程序进行内部审计，缺乏公平客观的工作态度和严肃的工作作风，风险防范意识薄弱，会导致审计错误、遗失，降低审计质量，实际上增加了审计风险。

 

（2）审计制度不完善，内部审计缺乏规范，不能独立完成

 

目前，除个别单位和企业制定的内部审计章程外，我国还没有实施有效的内部审计法律法规，导致部分单位内部审计无法遵守、无章可循的尴尬现象。此外，部分单位没有设立专门、独立的审计机构或部门，导致审计会计职能混淆，内部审计机构和单位结构无法协调运行。即使有审计机构，机构在行使权责的过程中仍会受到一定的限制和阻碍，可能会产生审计风险。

 

(三)审计方式滞后，有局限性

 

我国行政机构内部审计仍处于落后的基本阶段，现有审计方法不能满足现代企业会计审计模式的需要，财务账单不清楚，发票真假部分，审计模式落后，缺乏审计风险防治，导致审计风险加剧，因此我国审计方法改革需要很长时间。

 

二、行政事业单位如何防范内部审计风险

 

（1）加强审计人员业务培训，加快审计队伍建设

 

行政机构必须加强审计人员技能培训和职业道德教育，定期组织员工学习、培训、实践交流和培训活动，注重提高审计人员思想素养，培养审计人员诚信意识，努力公平客观、实事求是、依法，确保审计结果的真实性。同时，加强审计人员的风险意识，在审计工作过程中保持警惕，保持正常心，抵制非法诱惑，消除损失和麻烦，降低审计风险，提高审计质量。

 

（2）建立健全内部审计法律制度，规范审计过程

 

我国应建立健全行政事业单位内部审计相关法律法规制度，鼓励企事业单位根据实际情况设立独立审计机构，完善审计规章制度，规范审计程序，明确权责范围，使审计工作遵循法律法规，走标准化、制度化、法制化的道路，更好地开展审计工作，最大限度地提高审计效率。

 

（3）积极寻求现代内部审计方法，改善审计环境，提高审计效率

 

中国经济环境变化迅速，企业差异很大，在审计工作中，各单位根据自身实际情况，采取实际审计方法，加强审计人员技术培训，督促员工快速掌握现代电子计算机审计技术，利用网络建立电子信息平台，完善新信息系统，实现审计信息和结果资源共享，下放审计人员相应的审计处理权力，方便会计财务工作，及时处理审计问题，提高审计质量，降低审计风险。