更好地发挥高级会计师在会计管理中的作用

更好地发挥高级会计师在会计管理中的作用

高级会计师是会计团队的精英，也是做好会计管理工作的中坚力量。在市场经济竞争日益激烈、科技飞速进步的新时代，高质量的发展离不开一支高素质的高级会计师队伍。高级会计师应在会计管理中发挥更大的作用。为使高级会计师在会计管理中发挥作用，应特别强调以下几个方面。（1）建立终身责任追究制度。2008年修订颁布的《会计法》，对不良行为依法追究刑事责任的，仅规定“不得取得或者重新取得会计从业资格”，对大量有会计违法行为但未追究刑事责任的，不能说是会计法的一大缺陷。应当从法律上明确，有上述行为的，无论是否追究刑事责任，都应当终身追究相应的责任，从法律制度上建立强有力的责任“高压线”，让法律真正发挥威慑作用。这不仅是对包括高级会计师在内的会计人员的规则，也是对包括高级会计师在内的会计团队的严格法律保护。（2）提高高级会计师的职业道德素质。会计职业道德的核心是按制度办事。高级会计师要想在会计管理中发挥作用，关键是按制度办事。高级会计师不仅要模范遵守会计准则所要求的职业道德，还要在实践中践行职业道德。在任何时候、任何情况下都要严格遵守会计准则，不能超越会计准则。同时，完善资格考核制度，在当前资格考试的基础上，进一步建立资格考核制度，重点关注其性格、道德素质、道德素质，即使专业水平较高，也不能担任高级会计师。也就是说，高级会计师的选拔必须实施“道德优先”原则上，把那些品德和专业能力真正优秀的人放在高级会计师的岗位上。(3)加强高级会计师的传帮带作用。一是充分发挥高级会计师在继续教育中的作用，有效改变当前形式，实施高级会计师在继续教育中的一定责任制，使高级会计师的帮助有效的起点。二是建立以岗位为核心的高级会计师指导机制。每个高级会计师应根据会计管理的业务范围，在每个岗位培养1~2名业务骨干，作为评估高级会计师绩效的重要组成部分，激发高级会计师培养会计人才的积极性。三是建立必要的制度，鼓励高级会计师积极传帮助。每年在全国范围内评选，大张旗鼓地表彰，让传帮带做得好的高级会计师在行业内有荣誉、有地位。（4）不断提高高级会计师的专业能力。一是高级会计师发挥作用的基础。在高级会计师的评价和聘用中，要改变目前只有文凭、论文评价和聘用高级会计师的现状，注重从实践中选拔高级会计师，以能否解决实际问题为评价和聘用高级会计师的主要依据，迫使高级会计师不断提高自己的专业能力。二是不断更新知识结构。高级会计师不仅要精通会计管理知识，还要掌握会计管理领域的新知识、新技术，运用会计、信息等新技术，提高服务决策能力，在提高会计管理效率方面发挥更大作用。