影响企业内部审计质量的主要因素

 

（1）企业内部审计部门设置不合理。目前，我国企业内部审计部门一般属于企业下属部门，不单独设立，这意味着内部审计不独立，仍受企业管理或董事会的限制，不能发挥真正的作用和价值。从某种角度来看，企业内部审计的结果只是企业管理意识的反映，客观性和公平性大大降低。目前，我国部分企业的内部审计部门由财务管理部门管理，有的甚至与监督检察部门合并。这种现象导致内部审计的独立性不再存在，其价值和作用自然无法实现。

 

（2）企业内部审计质量控制体系不完善。一般情况下，企业内部不会设立审计监督管理部门对内部审计机构的工作进行监督检查。仅仅依靠内部审计人员自身的意识很难保证审计结果的真实性。政府出台的有关政策法规明确规定，国家审计机关有权力和义务对企业内部审计工作负责，需要对结果的真实性和客观性进行监督审计，有义务引导企业正确进行内部审计，确保内部审计的价值得到充分发挥。但目前，我国审计机关根本没有发挥引导企业进行内部审计的作用，虽然行业协会出台了相应的规范和标准，但没有权力监督企业的内部审计。

 

（3）企业管理层对内部审计不够重视。企业设立内部审计部门的主要目的是监督和管理企业的经营情况。但目前，一些企业只设立内部审计部门来处理国家规定，完全没有意识到内部审计工作对企业发展的重要性。企业管理层认为内部审计是可有可无的，并没有真正发挥监督、控制和管理的作用。企业管理和内部环境也将增加内部审计风险[1]。

 

（4）企业内部审计人员的素质有待提高。合格、优秀的内部审计人员应具备相关的专业资格、专业技能和经验。基本的金融和管理知识也是内部审计人员的基础。目前，企业内部审计人员需要改进的地方表现在以下几个方面：（1）知识范围狭窄。内部审计人员的知识太窄，除了专业的审计知识外，对基本的金融和管理知识知之甚少，难以应对当前复杂的企业内部审计工作；（2）职业道德需要改进。内部审计人员道德素质低，不负责任；（3）内部审计人员缺乏管理。企业管理层对内部审计工作重视不够，导致企业在招聘内部审计人员时非常随意，没有考虑是否具备相应的资格或经验，导致审计工作效率和工作质量较低。