审计与绩效审计相结合

 

(1)结合原则

 

结合的原则是结合实际情况进行具体分析。不同的审计对象是不同的，不同的，不能使用相同的理论进行审计，根据实际情况进行分析，得到适当的审计方法。

 

(2)组合方式

 

我国审计环境复杂。这两种审计方法没有固定的结合。只有结合实际情况，才能梳理出合理的结合方法。对于一些以前违纪的对象，审计是两者的结合。对于一些以前审计较好的目标，绩效审计是主要选择，相反，审计是主要选择。

 

(3)组合范围

 

我国审计范围很广，但由于各种要求，绩效审计范围很小，绩效审计需要在一些重要领域和社会关注的地方参与。

 

(4)结合具体实施

 

1.对于一些公共工程项目的审计，以前一般采用审计，现在需要结合绩效审计。绩效审计结合后，可以完善一些管理体系，使公共工程项目得到更好的实施。

 

2.在绩效审计中有一些比较麻烦的区域可以借助审计，审计效果显著，审计过程简单。

 

3.绩效审计方法可参考审计。审计已经有很多比较完善的方法，可以对绩效审计起到一定的指导作用。

 

4.审计员工的素质。现在很多内部审计人员都是从财务相关领域出来的，对其他方面不是很熟悉。对于这些人员，要加强工程、计算机等方面的能力培养，鼓励他们熟悉和掌握更多的相关知识，这样才能很好地实施两种审计方法的融合。对人员质量也要有一定的要求。不是每个人都能成为内部审计人员。内部审计人员质量好，作风严谨，保证审计结论的真实性。

 

5.在审计准则上，结合绩效审计，还应审计财务信息。只有这样，执行人才能按照相关制度的要求实施，没有问题。

 

中国仍处于审计阶段，审计不是很完善，两种设计方法的完美结合可以更好地通过审计是各方面思考的方向。现在中国正在不断地将两种审计方法结合起来，这是一个过渡时期，这可能需要一段时间。两者的持续磨合肯定会与一套符合中国国民经济的审计体系完美地结合起来。