21世纪是一个信息时代，信息技术几乎无处不在。信息环境给人们的生产和生活带来了极大的便利，但也使注册会计师的审计工作面临着巨大的挑战。注册会计师应不断改进审计工作的组织模式，使审计工作更加合理合法，审计结论更加可靠。

 

注册会计师审计工作组织是一种特殊的行为方式，没有准确完整的定义，综合前人的研究，可以理解为：注册会计师审计工作组织是会计师事务所及其专职从业人员，即注册会计师审计组织主体，在审计环境和自身生理、心理因素的控制下，按照一定的标准，实现一系列活动的特定目标。

 

一、信息环境下注册会计师审计工作组织模式存在的问题

 

(一)审计风险控制不足

 

首先，在审计之前，内部审计人员可以获得的信息相对较少，因为一些隐含的经济活动无法准确掌握，加上缺乏内部审计人员经验等问题，导致了证据收集的风险。其次，对于信息环境下的计算机审计，我国没有完整的管理制度，内部审计人员的审计行为无法规范，审计操作过程中的各种问题都会给审计带来一定的风险。此外，审计工作完成后，审计机关依法处理被审计公司的违规行为，法律法规不当等一系列问题将给审计带来风险。

 

(二)审计基础不成熟

 

信息环境下的计算机审计需要复合审计人才。然而，我国目前的情况是，精通计算机和信息技术的计算机专业人员不了解会计和审计，大多数内部审计人员不了解计算机审计技术，复合审计人才严重短缺。此外，我国许多审计软件缺乏实用性和功能不完善，开发的审计软件未能不断优化，硬件配置不完善，数据安全难以保证。

 

(三)组织方式要素不合规

 

首先，中国会计师事务所的合伙制和有限责任制不再适应中国注册会计师市场的发展，导致组织主体不合规。其次，不同层次的内部审计人员有不同的审计工作组织目标。当不同目标之间发生冲突时，内部审计人员不能做好协调工作，导致组织目标不合规。

 

二、提高信息环境下注册会计师审计工作组织模式的对策建议

 

（1）加强风险防控

 

一方面，我们应该提高风险意识。审计的主体、对象和环境是导致审计风险的因素，因此内部审计人员应提高审计对象和环境的风险防范意识。另一方面，提高审计质量。严格控制审计质量，提高审计质量水平，使审计行为得到一定的规范，达到风险防治的效果。

 

（2）建立完善的审计基础

 

审计发展最重要的资源是人才。内部审计人员应全面发展，重视复合人才的培养。在职内部审计人员可分为普通审计人员和高水平内部审计人员。内部审计人员的后续教育不容忽视。此外，为实施计算机审计创造必要的硬件配置，建立完整的计算机审计方法体系，加强数据安全管理，做好传输路线的安全和保密工作。信息环境下审计工作组织模式的优化需要完善的基础。

 

（三）提高审计工作组织方式要素

 

首先，审计工作组织模式的主体结构应合理。实施适应我国注册会计行业现状的事务所组织结构，严格控制招聘，提高审计人员素质，加强当前内部审计人员后期教育。其次，不同层次的注册会计师审计工作组织要做好协调工作，提高内部审计人员的风险意识，将内部审计人员的能力和工作强度与工资挂钩，提高内部审计人员的工作质量，增加内部审计人员之间的沟通，实现信息交流。此外，对于注册会计师审计工作的组织环境，不仅要加强其外部环境的改善，还要改善其内部环境。对于外部环境，要建立符合我国国情的审计行业监管体系，完善法律体系，实施行业自律，注重行业其他律，建立健全我国上市公司法律法规；对于内部环境，要注意加强审计工作的独立性，强调依法审计准则，确保审计主体经济的独立性。