一、事业单位内部审计的重要作用

 

内部审计是审计监督体系的重要组成部分，是一种独立、客观的保障和咨询活动，可以保证公共机构及其内部单位的健康运行，使各部门和单位完全符合公共机构的目标和发展战略，更好地实现公共机构的价值最大化。内部审计的主要功能是审计和监督公共机构的资本、资产、收支及其收支结果，确认预算资金的集中分配和使用是否合理，收支是否真实可靠。

 

公共机构的内部审计工作也可以为公共机构的领导决策提供意见。公共机构可以利用自己的资源优势，组织收入，受外部市场经济的影响，因此公共机构内部审计工作具有风险预警作用，内部审计机构和人员通过公共机构内部控制体系的改进，及时发现公共机构在经营活动中的经营风险和财务风险，可以让经营者及时采取有效措施，规避各种风险。

 

总之，事业单位内部审计是促进事业单位建立健全内部约束机制，维护国家财政法规和事业单位规章制度实施的必要保障。

 

二、事业单位内部审计的防控措施

 

1.建立和完善内部审计的规章制度。事业单位在开展内部审计工作时，除了根据国家审计法律法规外，还可以根据本单位的业务特点建立适合本单位的内部审计规章制度。作为本单位内部审计工作的最有效保障，实现内部审计工作的合法化、制度化和标准化。例如，上述高校可以建立校级审计规章制度，规定内部审计的范围和时间，并与学校的绩效考核充分结合。

 

2.建立和完善独立的内部审计机构，提高对内部审计工作的理解。上诉大学可以建立单独的内部审计机构，直接负责医院领导，与财务部门分离，分离内部审计机构的工作和资金，分离财务，防止所有影响内部审计独立性的因素。

 

3.建立激励约束机制，提高审计效率。内部审计机构人员应实行激励约束机制的有机结合，激励审计问题，适当约束可能出现的问题。此外，对事业单位内部审计无问题的部门给予激励，对有问题的部门追究责任，使双向激励约束有利于内部审计的长期实施。

 

4.加强人才培养，探索审计人员选拔模式，不断提高审计人员素质。审计人员的专业能力直接关系到审计工作的质量，也影响到审计所消耗的时间和财力。我们可以从高校招聘一些审计实习生，让他们在实习中初步了解内部审计所需的知识结构和能力水平，然后回到校园继续充电，为今后的工作打下良好的基础；我们还可以继续教育已经值班的内部审计人员，不断补充和更新知识，提高审计人员的工作能力和知识水平。

 

相信通过上述方面的全面提高，内部审计人员的素质和能力将大大提高，内部审计的范围和效率也将相应提高。