我国管理会计应用中存在的问题

 

首先，自20世纪80年代初以来，中国开始将管理会计从西方引进到中国，但根据相关人员的调查，结果让我们感到惊讶，自管理会计引进以来，中国企业没有系统应用或更关注，只在一些外国企业和沿海地区，中西部企业应用较少。其中，企业领导对管理会计缺乏了解，没有看到其经济效果，管理会计基层教育落后，中国知名度不够，会计经济管理意识不足，只关注经济业务会计等因素，导致管理会计在中国没有推广，因此不被大多数企业使用。

 

二是随着我国企业经济管理等领域管理会计的引入，管理会计不断融入现代管理学和信息经济学的研究成果，拓展了管理会计领域，修正或排除了管理会计中存在的不科学、不合理的假设。即便如此，管理会计的理论知识还是不够系统全面，很多方面还是定性分析，没有体现其使用价值。因此，在实际业务中，不能向相关决策者提供非常准确的信息价值和成本计量的相关信息，无法准确分析相关信息的成本效益，无法发挥应有的作用，导致其应用和发展不受企业领导的重视。

 

第三，中国企业没有专门的人员和机构承担管理会计的任务和相应的责任，一般由企业财务部门或成本会计部门承担，更重要的是，全国没有这样的资格证书考试，也没有管理会计师的专业团队。此外，企业的主要精力和工作重点是会计实务，没有注重如何更有力、更快地实现企业的战略目标，没有实现财务会计和管理会计的平衡发展，因此管理会计没有摆脱约束，得到更广泛的应用和推广。

 

第四，虽然我国很多高校都开设了管理会计的必修课，在学术界也有一定的研究深度，甚至在实践中也获得了一些成功的经验，比如20世纪70年代大庆油田的内部结算、20世纪80年代吉林省的现场银行等，但我国会计界并没有对这些典型的成功案例进行系统的总结和研究，因此没有得到几份研究报告，这也导致了管理会计在我国企业中的普及和广泛应用。