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我国管理会计的发展现状
发布时间:2025-07-16

我国管理会计的发展现状
 
近年来,国家对市场经济和会计制度进行了重大改革。2014年,财政部首次发布官方文件,全面推进管理会计改革建设,改革方向逐步明确。改革是为了更好地发展,改革是为了适应时代潮流。管理会计在中国企业中的应用既有其特点又有其缺陷
 
(1)管理会计在企业应用中的特点
 
管理会计作为一个为企业创造价值的信息系统,为企业完成计划、控制、决策等管理工作提供了宝贵的信息。管理会计根据具体的管理需要将成本分为变更成本和固定成本。管理会计对成本进行分类后,有时与完全成本法计算的利润存在差距,这证实了管理会计是为企业内部用户提供信息的说法。
 
在传统的企业管理中,企业根据已发生的业务进行会计、会计和报告,是一种事后控制。从以往的经验中,我们也可以知道,这不利于管理者对企业的控制。管理会计引进以来,企业可以提前规划、控制和评估成本,弥补了传统企业管理的缺陷。除了变更成本法外,管理会计在中国发展了这么多年,也有了新的方法,如运营成本法和运营管理、目标成本法、生命周期成本法、约束理论、及时库存制度、客户盈利能力分析等。这些都是管理会计在企业应用中的特点。
 
(2)管理会计在企业应用中存在的问题
 
管理会计尚未形成适应中国经济发展的管理会计理论体系,管理会计理论体系建设不完善,未形成统一的管理会计规范。原因是国内研究人员特别喜欢翻译文献或介绍的标准化研究,更倾向于欧洲和美国的管理会计理论,因此没有形成自己的管理会计理论体系。
 
管理会计理论与实践脱节。综合预算作为管理会计的重要组成部分,编制方法仍存在不足。目前,综合预算的编制方法主要包括弹性预算、滚动预算和零基础预算。这些方法都有其优缺点。这些方法不可避免地包括管理层和员工之间的游戏组成部分。此外,人类的行为因素也阻碍了综合预算的编制。综合预算由人编制,整个编制过程和执行过程都包含人类的行为因素。考虑到人类的行为因素,一种方法是自上而下的编制方法,即强加性预算;另一种是自下而上与自上而下相结合的方法,即参与性预算。这两种方法都不能消除人类行为因素对综合预算的影响。
 

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