金融会计从业人员职业道德建设的防范对策

1.严格控制原始凭证，从源头上防范。

会计原始凭证是文件，是一种文本凭证，其填写时间是经济业务发生或完成时，是经济业务事项的证明。此外，它也是会计业务会计中非常重要的原始依据，具有法律效力。有关法律法规明确规定，原始凭证的填写必须符合记录真实、程序齐全、书写清楚、编号连续、不得更改、刮擦、挖掘、及时填写的要求。金融会计从业人员应当按照国家统一会计制度的规定审查会计原始凭证，严格审查原始凭证的合法性、真实性、完整性和正确性，严禁欺诈、欺诈退回、向有关部门报告，坚决拒绝欺诈，提高会计职业道德。

2.建立健全金融会计法律法规体系。

在会计信息欺诈问题上，完善相关法律法规制度至关重要，相关责任人应承担责任，责任应准确到个人。除罚款、吊销资格证书等行政处罚外，还应结合一定的刑事处罚。为了让造假者害怕法律，从现在起就不敢欺诈，有必要增加处罚。这样，金融会计从业人员的职业道德与职业风险有关，职业道德与相关处罚有关。因非法经营而被吊销资格证书的金融会计人员，应当严肃禁止其在相关金融领域工作。除此之外，还应加强对会计人员打击报复者的处罚，只要发现，就应严厉处罚，充分保护会计从业人员的切身利益。

3.完善监督管理机制，完善奖惩制度。

完善和建立监督管理机制，充分发挥金融会计的监督管理作用。建立和完善监督管理制度的主要目标是促进不同金融机构的相互理解和沟通，实现高效双赢的合作。同时，企业监督管理人员可以及时了解金融会计情况，节省工作时间，避免工作风险。注意监督管理效果的体现。敏锐的嗅觉和观察力是一个优秀的金融会计师必须具备的，以便提前发现问题，然后及时采取对策。除了金融会计从业人员的自检和企业内部规章制度的内部监督外，审计事务所等外部监督也应充分发挥作用，实现公平、公正、公开。对有职业道德、遵守职业规范、工作良好的会计人员，应当给予相应的奖励，发挥奖惩激励制度的作用。

4.加强职工职业道德教育，营造良好的道德氛围。

职业道德是金融业会计人员的重要职业素质之一。金融业必须加强会计从业人员的职业道德教育。金融机构要完善培训考核机制，利用网络课程、远程教育等方式，定期对会计从业人员进行培训考核，提高金融机构会计从业人员加强道德修养意识，鼓励他们利用业务时间自发学习，自主提高。同时，金融机构要注重改善会计人员的客观环境，营造良好的道德氛围。会计人员信用披露制度是提高道德教育的有效途径。会计从业人员的信用程度越高，就越能给会计人员敲响警钟，让他们时刻牢记会计原则，诚实守信，坚守道德，从而营造良好的道德氛围。