内部会计制度建设中存在的问题及原因分析

 

企业经营失败、会计信息失真、非法经营的发生，在很大程度上可以归因于企业内部会计制度的缺失或失效。目前，我国内部会计制度建设存在以下问题。

 

1、企业内部会计制度不完善

 

企业内部会计和岗位制度不完善，甚至有些企业根本没有制定内部会计制度。这些企业直接以企业会计准则和行业统一会计制度、企业财务通则和上级发布的各种文件作为企业内部会计制度。企业财务实力明显不足，会出现挤压成本、虚假报告成本、虚假数据、会计失真等情况，导致企业日常会计工作过于随意，直接影响会计信息质量和企业决算的正确性。由于大多数中小企业认为企业业务少，资本交易单一，不再需要建立内部会计制度。其他企业，只注重形而忘其实，草草建立一套内部会计制度主要用于应对上级检查，没有发挥实质性作用，因此内部会计制度没有得到真正的实施和实施。

 

2、企业会计业务缺乏内部监管

 

良好的内部检查结合一定的审计方法，可以在企业内部职能部门和相关人员之间形成相互联系、相互制约的管理体系，在处理经济业务的过程中，保证企业业务活动的有效开展，保护财产的安全和完整，防止、发现和纠正错误和欺诈，确保会计数据的真实性、合法性和完整性。目前，许多企业在制定内部会计制度时未能有效实施内部审计制度，不能保证管理部门制定的政策的实施，不能保证各种管理信息的准确性、可靠性和财产的安全性和完整性。许多企业往往认为，一旦建立了内部会计制度，就可以顺利实施。缺乏必要和有效的监控，内部会计制度只能形同虚设，难以严格执行。例如，虽然原广西石化局制定了相应的内部会计制度，但由于不认真执行，形成了随机报销虚假发票的现象，其会计人员班明确，虚假领导签字报销虚假发票878张，贪污公款5万余元。

 

3、企业内部会计制度设计不合理

 

有些企业在设计内部会计制度时，没有充分考虑其系统性和可操作性，无法将内部会计制度真正融入企业管理制度的各个方面，使其无法有效运行。湖北省秭归县安达运输有限公司杜某在担任分公司经理期间，利用职务之便，贪污大量公款。销售单、收款证明和材料的验收入库单，本应作为记账依据的原始凭证，并未完全到会计部门，被杜某占有，未来几个月报销，骗取公款。如果内部会计制度能够将人权责分开，实现相互制约和监督，使各部门能够连接成一个整体，环环相扣，系统完整，那么杜某就不会那么容易贪污巨款。