1、应用数据综合分析技术，提高审计的广度和深度

 

全面分析大数据。加强数据分析技术在公共资金、国有资产、国有资源、领导干部经济责任等审计项目中的应用。建立与省、市、县预算单位的实时数据采集或定期数据采集机制，促进部门预算实施审计的全面覆盖。在年度同级审计项目中，采用“整体分析、系统研究、疑问发现、分散核查”的审计方法，完成审计项目的整体控制和准确调查。同时，通过整体分析和评价，提出关系体系、制度和机制的审计建议，促进财政安全、投资安全、民生资本安全等国家经济安全，逐步实现审计工作的“五个转变”。积极探索财政预算执行、公共财政管理、公共产品服务、社会保障等重要内容的动态审计监测。开展财政、地方税务、社会保障、住房公积金、重点医疗机构、金融、固定投资等部门的网络审计，努力构建国家、省、市、县互联网审计体系。

 

二是提高审计管理数字化水平，为审计全覆盖创造良好条件

 

建设数字审计指挥中心，实现我国、省、市、县审计平面管理；建设移动办公系统，完善OA和大型项目管理系统功能，形成审计管理数字系统，以审计行政办公、审计项目计划实施、统一项目管理、审计质量过程控制、审计结果应用、审计资源分配、政府事务管理为主线。完善审计数据中心建设，提高信息共享和业务协作能力。建立审计法规、审计技术方法、审计评价信息、审计人才、审计案例等信息资源数据库，不断创新和完善审计信息资源体系的内容；促进有关部门、金融机构、国有企业事业单位与审计机关的信息共享，完善中国审计数据规划，建立健全数据共享机制，促进上下级审计机关、审计机关与被审计公司、审计机关与现场审计之间的信息交互和资源应用，实现审计数据的正常收集、积累和利用，系统和标准化，不断提高审计系统的业务协调和资源共享水平。构建AO云，构建满足全省审计人员现场审计需求的操作系统。市县通过网络接入“云”进行审计，利用云计算技术、数据挖掘、智能分析等信息技术处理数据处理和分析问题，实现全省审计成果的共享应用。同时，利用AO云收集整理全省审计项目的各种审计信息，发现共性和趋势性问题。

 

三、加强计算机培训，适应审计全覆盖工作标准

 

坚持以服务审计实践为目标，完善培训体系，完善培训方法，举办各类补习班、知识更新班、改进班，努力培养一大批既具有审计知识和业务水平，又具有现代信息技术思维方式和技术技能的复合型人才，提高“四种能力”。一是数据分析能力。内部审计人员应具有较强的数据分析能力，整合各种数据资源，运用云计算、数据挖掘、智能分析等信息技术，从数据中发现问题。二是思维创新能力。要创新审计组织方式和技术方法，突破惯性思维，大胆创新，大力推进重点领域和重要环节的改革创新。三是问题审查能力。要培养审查问题专家，落实分析疑点，提高发现重大案件的线索能力。第四，灵活运用能力。内部审计人员不仅要精通经济学和审计，还要了解尖端的计算机、网络、数据库和信息技术，灵活运用统计、数理分析和计算机技术。