加强新公共管理视野下政府绩效审计的措施

 

(一)深化政府绩效审计制度建设

 

从新公共管理的角度来看，政府与公民之间的关系逐渐转变为服务型关系，以服务人民为理念，加强政府职能权利的实施，实现社会稳定。同时，国家公民也更加重视政府财政支出的具体使用，最大限度地提高财政资本效益。公共管理的全面实施和改进主要针对和实现服务型。自我国行政体制建设和完善以来，应当建立以政府绩效审计为核心的相关评价部门，重点解决和处理政府绩效审计过程中存在的不足和问题，针对我国当前的经济模式、体制建设和公共资源配置，提出合理有效的相关措施。深化政府绩效审计体系建设，完善政府人员配置，提高工作效率，推动政府绩效审计由以往简单的监督评价机构向科学的激励约束机制转变，实现我国政府绩效审计的快速发展。

 

（2）提高政府绩效审计的可执行性

 

根据国家实际经济形势和国情，制定相关政府绩效审计评价标准，建立合规审计制度，提高政府绩效审计的可行性，促进国民经济发展。一是注重效率与公平的关系。在评价政府绩效审计时，要提高审计效率，实现政府审计的公平性，确保政府绩效审计的有效性；二是重视经济、社会、环境效益的关系。政府绩效审计评价指标不仅要保证经济效益和社会效益，还要保证环境效益的获取，以保障和实现国家公民最高经济效益为基础，建设和谐社会，充分发挥审计评价指标的重要作用；三是注重宏观与微观经济的关系。政府绩效审计评价指标应以我国业务发展战略目标为基础，在当前国家宏观经济体制形势下采取适当的绩效审计方法。同时，从微观环境变化出发，注重企业和项目的详细管理，通过政府绩效审计及时发展存在的问题，实现改进和改革，提高当前经济形式下政府效益审计的可操作性。

 

（3）创新绩效审计技术及相关方法

 

我国政府绩效审计的实施应以国家有关法律法规为基础，根据有关政府绩效审计法规，明确审计部门的工作职责，提高绩效审计技术和方法。一方面，根据不同的审计对象和内容，制定有针对性的绩效审计方法，创新绩效审计技术，提高审计结论的有效性；另一方面，根据绩效审计的可持续发展和完善，加强正义审计人员的专业能力和专业水平，定期开展审计专业知识培训，提高审计人员的整体素质，提高新公共管理下政府绩效审计的定位。