1.前言

 

目前，我国政府绩效审计的发展道路面临诸多困难。坚持不懈的绩效审计是促进政府审计现代化的必然途径，促进经济水平的发展，进一步完善经济体系，使我国审计体系取得更大的突破。本文的研究方向和目标是探索发展绩效审计的基本要求和内容，探索提高政府绩效审计效率的方法，总结相关问题和解决方案。

 

2.政府绩效审计的内涵

 

政府绩效审计是指国家审计机关对政府及其所属部门经济活动的许多方面进行的审计，主要包括经济、效率、效率和资本使用效率。在审计的基础上，还应提出相对合理的改进和改进措施。同时，要更有效地整合经济监督管理方法，不仅要保持合理、合法、合规，而且要努力使绩效审计准确有效。

 

3.政府绩效审计存在的问题

 

3.1传统审计模式对绩效审计模式的制约

 

我国政府审计制度具有较强的双重管理特点，存在难以解决的矛盾。我国政府审计模式依靠政府的指导，政府直接实施管理权，绩效审计主要通过第三方报告经济责任的实施过程。在实际工作中，政府高管逐渐削弱了政府低管的权利。因此，在利益冲突中，监管机构和员工不能公开、公正、客观地干预，也不能监督同一级别的政府机关和单位。

 

3.2审计逆效应的形成

 

我国目前的审计制度只能保证发现问题，不能解决问题。要解决这些问题，我们必须完全依靠司法监督和行政监督。随着越来越多的人冒险，越来越多的人敢于违反法律法规，导致经济违规事件源源不断，审计署自身的压力越来越大，相关权力机关、单位和审计署的工作越来越困难，形成了审计的不利影响。

 

3.3“事后审计”“虎头蛇尾”

 

由于政府审计部门与政府机关和单位的决策者有各种各样的联系，审计部门对政府决策的监督不可避免地存在“事后审计”的“虎头蛇尾”。政府决策层的障碍使其无法认识到自己工作中的错误和缺点，导致决策层只能以政府为挡箭牌，使所谓的绩效审计绩效无效。在未来的社会发展中，审计监督执法程序无法修复和改进，即使审计顺利进行，也难以达到政府和公众的预期效果。

 

3.4绩效审计范围过窄

 

目前，我国人民对绩效审计的认识还不够，往往简单地将绩效审计视为企业经济状况的审计。事实上，绩效审计主要分为公共财政和公共工程两个方面，但公众对此缺乏最低认识。许多人认为，绩效审计的作用实际上是评估资金的使用是否有效，是否能达到预期的效果，但往往忽视了对公共财政部的评估和审计。