管理会计工作中存在的问题

 

近年来，随着社会经济的发展和科技的进步，我国管理会计的国际化进程明显加快，取得了一定的成效。但目前我国管理会计的应用水平和水平还不高，大部分企业还处于起步阶段。管理会计虽然在大中型企业中得到了一定的应用，如责任会计、量本利分析、变更成本法、零基础预算、净现值法等。，但管理会计方法在大多数小企业和商业服务企业中并没有得到应用。我国管理会计工作主要存在以下问题。

1．管理会计理论体系不完善

中国管理会计的理论和方法基本上是从西方国家引进的，目前还没有形成一个系统的管理会计理论体系。首先，管理会计理论研究专注较少，研究领域狭窄，信息滞后；管理会计理论研究团队薄弱，缺乏高水平的理论研究人员。其次，现有管理会计技术和方法可操作性差，无创新能力；我国现有管理会计应用经验未能从理论与实践相结合的案例总结。这是我国管理会计难以推广的主要原因之一。

2．会计手段落后

我国部分企业仍采用手工记账。虽然大型企业、部分合资企业和金融系统引用了电算化技术，但计算机的应用程度和利用效率较低，大多处于事后记账的初级水平，没有事前预测和事中控制的能力。而现阶段企业引用的电算化软件大多适用于财务会计系统，目前管理会计的软件系统非常少见。

3．企业经营管理人员和会计人员素质水平不高

中国企业的决策者一般对管理会计的重要性认识不足，对管理会计工作缺乏应有的重视，导致企业会计人员观念陈旧，管理会计知识浅薄，应用水平低。数据显示，即使是大中型企业，也只有20名具有大专以上学历的会计人员％左右。大多数企业会计人员对日常财务数据的处理仅限于事后记账，分析能力差，难以将有效信息应用于企业的管理决策。

4．企业内部管理制度不完善

部分企业内部管理混乱，缺乏健全的规章制度和完善的激励约束机制，影响了管理会计工作的发展。