随着市场经济的快速发展，管理会计在现代企业管理中发挥着越来越重要的作用。在日益激烈的市场竞争下，企业不仅需要以外部报告为基础的财务会计，还需要以内部管理为基础的管理会计。目前，我国企业管理水平仍处于较低水平是不争的事实，这也反映出我国管理会计水平还有很大的提升空间。我国管理会计的应用范围较小，尚未形成有效的管理会计应用体系，仅适用于有限的地区和个别企业。因此，对改善企业管理的作用极为有限。为了使管理会计发挥应有的作用，有必要找出当前的问题，提出有效的应对策略。

 

管理会计工作中存在的问题及原因

 

目前，责任会计、本量利分析、变更成本法、零基础预算、净现值法等会计理论在一定程度上得到了应用，但大多数只处于起步阶段，与西方发达国家相比，大大降低了中国企业的竞争力，一般来说，中国企业管理会计问题和主要原因如下。

 

（1）会计理论与实践严重脱节

 

管理会计工作的理论性相对较强，实际工作需要成熟的知识理论体系的支持。然而，目前世界上大多数管理会计研究都侧重于方法的研究，但对管理会计目标、假设、原则、方法等会计理论的研究重视不够，导致管理会计理论尚未形成严格的理论体系。因此，管理会计实践缺乏相关理论的指导，影响了管理会计的有效作用，特别是对我国来说，这种情况更为严重，主要表现在我国对管理会计的研究主要是引进西方发达国家的相关管理会计理论，这些管理会计理论与其国家的经济背景相适应，因此不适应中国的经济和社会环境，理论与实践脱节的现象更加严重。目前，缺乏独立的、适应中国企业实际情况的管理会计理论已成为制约中国管理会计实际应用的最大障碍。

 

（2）会计人员素质较低

 

会计人员是管理会计工作的实施主体，也是管理会计知识实际应用的基础。因此，会计人员的素质直接决定了管理会计的实施效果。对于会计师来说，他们的素质包括知识水平、知识结构、专业水平和价值观。无论哪种素质不合格，都会给企业的会计工作埋下隐患。目前我国现阶段大部分会计师素质较低，表现在知识水平较低、知识结构不合理、专业水平较低，甚至价值取向存在偏差。据统计，在我国数千万会计人员中，本科以上学历的比例不到10%，具有会计资格的人数远远不能满足企业的需求。因此，在实际工作中，一方面由于会计人员水平的限制，在实际工作中没有管理会计的能力；另一方面，即使有些会计在管理会计方面有一定的理论知识，大部分都是纸上谈兵，实际操作能力和经验不足。

 

(3)管理意识差

 

管理会计是企业的管理行为。管理会计的作用能否得到有效发挥，在很大程度上受到管理者管理意识的限制。因此，这是对管理者价值观的考验。目前，我国大多数企业管理者管理会计意识薄弱，主要体现在以下几个方面：一是管理会计工作没有得到充分重视，管理者普遍认为管理会计不是企业的主营业务，只能起到一定的辅助作用。在很大程度上，管理会计已经成为“鸡肋”。对于很多企业来说，管理会计是有名的，这直接限制了管理会计对企业发展的贡献。其次，在我国企业经营中，等级观念比较严重，而管理会计往往等级较低。受传统等级观念的影响，会计管理提供的方案和数据无法得到充分发挥。

 

(四)管理会计电算化水平较低

 

目前，我国管理会计软件开发相对滞后，使得一些复杂的管理会计公式和模型无法使用，如线性规划、非线性回归、投入产出模型等。在实际工作中，大多数情况下都是手工完成的，而手工计算不仅会消耗大量的人力物力，还存在精度不足的缺陷。一旦出现错误，就会导致全盘亏损。实践证明，计算机在处理数据方面具有无与伦比的优势。目前，管理会计电算化已广泛应用于世界各地，但我国管理会计电算化仍处于较低水平，不能适应现代市场经济的发展，大大降低了管理会计的实际应用效果。

 

结语

 

综上所述，管理会计是企业管理的重要组成部分。目前，我国企业在管理会计工作中仍存在诸多亟待解决的问题，严重影响了我国现代企业的管理。因此，要深入研究当前管理会计工作中存在的问题，分析原因，提出有针对性的对策，使管理会计不断完善，在企业中发挥越来越重要的作用。